Headhunting administrativo

Nuestro headhunting es la solución perfecta para encontrar a los mejores candidatos y aumentar su equipo con profesionales altamente capacitados

Headhunting que asegura la contratación de profesionales altamente capacitados y con experiencia en tu industria.

¿Buscas un headhunting para aumentar tu equipo administrativo con profesionales altamente capacitados?

Sabemos que encontrar al candidato adecuado para estos puestos clave puede ser un desafío, y por eso estamos aquí para ayudarte.

Ofrecemos headhunting especializado en la búsqueda y selección de personal. Directores o gerentes, líderes de proceso o administrativos C-level, podemos satisfacer tus necesidades de personal estratégico y administrativo en diferentes industrias.

Nuestro equipo de expertos en headhunting cuenta con amplia experiencia en la identificación y selección de candidatos para puestos estratégicos y administrativos. Contamos con una red de contactos en diferentes industrias y un enfoque metódico para la búsqueda de candidatos.

Utilizamos diversas técnicas de búsqueda, como la búsqueda activa, para asegurarnos de encontrar a los mejores candidatos en el mercado.

Además, nuestros profesionales de headhunting son especialistas en la evaluación de habilidades y experiencias para asegurar que los candidatos cumplen con los requisitos del puesto y encajan en la cultura de tu empresa. Entendemos la importancia de encontrar a alguien que no solo tenga las habilidades técnicas necesarias, sino también la personalidad y actitud adecuadas para integrarse y prosperar en su equipo.

El candidato perfecto: Con nuestro servicio de headhunting administrativo, lo tienes.

Ofrecemos un servicio personalizado para cada cliente, adaptándonos a sus necesidades específicas y proporcionando un seguimiento constante durante todo el proceso de contratación.

Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para entender sus requisitos y asegurarnos de que estamos buscando a los candidatos adecuados.

Entendemos la importancia de la confidencialidad en cualquier proceso de contratación, especialmente en el caso de puestos estratégicos y administrativos. Por lo tanto, nos aseguramos de mantener la discreción en todas nuestras acciones y comunicaciones.

Si estás buscando aumentar tu equipo de puestos estratégicos y administrativos con profesionales altamente capacitados, confía en nuestro servicio de headhunting. Con nuestra experiencia, enfoque metódico y servicio personalizado, estamos seguros de poder ayudarte a encontrar al candidato adecuado para tu empresa.

Nuestro servicio de headhunting incluye:

Entrevista con el cliente para determinar el perfil requerido

Despliegue de red de búsqueda de prospectos

Entrevista por competencias bajo el modelo S.T.A.R.

Revisión de referencias laborales

Evaluaciones individuales

Análisis del estilo de liderazgo (sólo puestos estratégicos)

Propuesta laboral al candidato final

Contratación, inducción y primer día del nuevo colaborador

Servicios de headhunting estratégico para empresas

No pierdas más tiempo buscando el candidato perfecto, permítenos buscarlo por ti.

Contratar nuestros servicios es una excelente inversión para tu empresa, ya que el personal contratado a través de nuestros servicios contará no sólo con la competencia profesional que requieres, sino que aportará experiencia, compromiso y liderazgo para tu equipo.

Regístrate en este formulario y pronto nos pondremos en contacto contigo para resolver todas tus dudas y ayudarte a lograr tus objetivos.

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Para nosotros, encontrar al talento con el mejor fit para la cultura de la empresa cliente es clave, pues un colaborador alineado representa una mayor productividad, desempeño y satisfacción laboral. Pensando en ello, evaluamos todos nuestros candidatos en cinco aspectos escenciales de su perfil: COMPORTAMIENTO, MOTIVACIÓN, INTELIGENCIA, PERSONALIDAD, COMPETENCIAS LABORALES y NIVEL DE CONFIABILIDAD.

Para las posiciones estratégicas, ofrecemos análisis del estilo de liderazgo, para comprender mejor el entorno en donde estos colaboradores puedan aprovechar mejor su talento.

Servicios de headhunting estratégico para empresas

Beneficios de contratar nuestro servicio de headhunting:

Ahorro de tiempo y esfuerzo

La búsqueda y selección de candidatos puede ser un proceso muy tedioso y requiere una gran cantidad de tiempo y esfuerzo. Nuestros servicios de headhunting ayudan a las empresas a ahorrar tiempo y esfuerzo al encargarse de todo el proceso de búsqueda y selección.

Acceso a candidatos de alto nivel

Contamos con relaciones establecidas con profesionales en diferentes industrias y son capaces de identificar y atraer a los mejores candidatos para las vacantes de las empresas.

Evaluación de habilidades y experiencia

Somos capaces de determinar si un candidato es el mejor para un puesto específico y para la cultura de la empresa.

Confidencialidad

Podrías no querer anunciar públicamente una vacante para evitar causar malestar entre los empleados actuales o atraer a candidatos no deseados.

Experiencia en el proceso de contratación

Somos capaces de guiar a las empresas a través de todo el proceso, desde la creación de perfiles de trabajo hasta la negociación de salarios y beneficios.

Eficiencia en el proceso de contratación

Estamos enfocados en resultados y estamos diseñados para maximizar la eficiencia en el proceso de contratación. Trabajamos de manera proactiva y eficiente para identificar y atraer a los mejores candidatos para un puesto específico.

Mejora de la cultura de la empresa

Contratar a los mejores talentos del mercado puede ayudar a mejorar la cultura de la empresa y aumentar la motivación y el rendimiento de los empleados actuales.

Haga una inversión inteligente en su equipo administrativo con nuestro servicio de headhunting

Entendemos la importancia del personal estratégico y administrativo en el éxito de cualquier negocio. Nos esforzamos por entender las necesidades y objetivos de nuestros clientes y trabajamos de manera proactiva para encontrar a los mejores candidatos que se adapten a su empresa.

Entendemos la importancia de la cultura de la empresa y nos aseguramos que los candidatos seleccionados encajen perfectamente en ella y contribuyan positivamente al desarrollo de su negocio.

Nos aseguramos que todos los candidatos sean debidamente evaluados y calificados antes de presentarlos a nuestros clientes, para asegurarnos que cumplen con los requisitos necesarios.

Estamos comprometidos a ayudarte a alcanzar tus objetivos de negocio y estamos dispuestos a trabajar contigo para asegurarnos que tu proceso de contratación sea lo más eficiente y exitoso posible.

Nuestros clientes

"Reclutamiento ágil y selección acorde"

Equipo muy responsable y capaz de identificar deficiencias en cada perfil de puesto, mientras propone alternativas para mejorar el Desarrollo Organizacional de la empresa.